HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI MENGENAI DUKUNGAN KELUARGA DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI. Suatu Studi Pada Bburuh Bangunan Di PT Kwinto Viratus Building Contractors, Jakarta
Dibimbing oleh: Fidelis E. Waruwu, M.Sc. Ed dan Putu Tommy Yudha S. Suyasa, M.S.i, Psi.

Dukungan keluarga memiliki peran penting bagi individu dalam menghadapi tantangan hidup sehari-hari termasuk dalam melaksanakan tugas kerja di perusahaan. Dukungan keluarga berperan besar dalam menunjang motivasi kerja seseorang, bahkan mampu mengembalikan semangat berprestasi yang sempat mengalami penurunan akibat tekanan kerja yang menimbulkan kelelahan fisik maupun psikis. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara persepsi mengenai dukungan keluarga dengan motivasi berprestasi dan mengetahui bentuk dukungan yang mempunyai nilai korelasi tertinggi dengan motivasi berprestasi. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 151 buruh bangunan yang bekerja di PT Kwinto Viratus Building Contractors di Jakarta. Untuk pengambilan data digunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan positif yang signifikan antara persepsi mengenai dukungan keluarga dengan motivasi berprestasi (r =0,516, p < 0,01). Hal ini berarti semakin baik persepsi mengenai dukungan keluarga maka semakin tinggi pula motivasi berprestasinya.