HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KARAKTERISTIK PEKERJAAN, LINGKUNGAN FISIK KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA. Suatu studi pada karyawan produksi di PT X Sentul Bogor
Rostiana M.Si., Psi., dan Ir. Deddy Kurniawan Halim MM.,Ph.D.

Dalam melaksanakam pekerjaannya, tidak jarang seorang individu menemukan stressor, ketegangan yang pada akhirnya membuat seseorang merasa lelah, baik secara fisik maupun psikis dalam melaksanakan pekerjaannya. Kelelahan tersebut bersumber dari karakteristik pekerjaan dan lingkungan fisik kerja. Adapun tujuan dari penelitian adalah mengetahui ada tidaknya hubungan antara persepsi terhadap karakteristik pekerjaan, lingkungan fisik kerja dengan kelelahan kerja. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 86 karyawan produksi yang bekerja pada PT. X, Sentul – Bogor. Alat pengumpulan data dalam penelitian in berupa kuesioner, sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan pearson product moment. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa persepsi terhadap karakteristik pekerjaan tidak berhubungan dengan kelelahan kerja (r= -0,126, p<0,01), sedangkan persepsi terhadap lingkungan fisik kerja memiliki hubungan negatif signifikan dengan kelelahan kerja (r = 0.3362, p>0,01).